REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ECUADOR 2023 OPCIONES

“Las multas que se prevean, sólo puede causarse por retrasos o faltas al trabajo sin excusa suficiente; no puede exceder de la chale (5a) parte del salario de un (1) día, y su precio se consigna en cuenta peculiar para dedicarse exclusivamente a premios o regalos para los trabajadores del establecimiento.La finalidad de un Reglamento Interno de